霍州鍍鋅帶鋼管按因素法分配，超額獎勵                   天津興博熱鍍鋅加工廠采編分析對生產能力是做減法期待緩解，對本地就業鍍鋅帶鋼管，金融等有一個對中央財政支持的影響比有更多的期待。5月18日，外界關注中央1000億元專項獎資金分配辦法。
專項獎和補貼分為2個部分，基金獎和補貼占80%，鍍鋅帶鋼管結合出口能力分配，安置職工人數，難度分布程度按因素法分配；梯級獎勵補貼資金占20%，超過了各省、央企的指標好消息，按基本獎補一定系數。
按要素分配法現款過磅，超額報酬
2015年兩會期間，山西代表團審議了政府工作報告，鍍鋅帶鋼管山西省省長李小鵬提出了四點也許和要求，請支持中央。一是中央支持山西煤炭供應方面的結構性改革，包括提供資金和法規支持鍍鋅帶鋼管，解決產能過剩，減少煤炭相關企業密切配合鍍鋅帶鋼管，如稅費。
天津興博熱鍍鋅加工廠獲悉 2015年二月短期走勢，國務院煤炭，鋼鐵行業化解產能過剩的發展給出了也許的周轉了2016相當密切，3-5年的時間，約5億噸出口煤的生產能力，用5年時間需求回升，壓減粗鋼產能1億～150萬噸。
天津興博熱鍍鋅加工廠獲悉鍍鋅帶鋼管 為了鼓勵地方政府、企業和銀行等債權人全面運用并購重組、債務重組和破產清算，實現市場清算的方式，中央政府對產業結構調整的專項獎勵和補貼，資金規模為1000億元。
中國企業研究院首席研究員李錦第二十一世紀經濟報道媒體報道表示，不同于以往的能力圍繞生產任務分配資金，獎勵和補貼將被授予根據能力的“有效性”鍍鋅帶鋼管，迫使資金更準確。
5月18日鍍鋅帶鋼管，財政部發布了對產業結構調整的專項獎勵資金管理辦法救市舉措鍍鋅帶鋼管，這是1000億元的補貼資金將在各省和央企中相應劃撥。
天津興博熱鍍鋅加工廠獲悉 辦法顯示鍍鋅帶鋼管，獎金基金分為2個部分和基本步驟。基金會獎資助，按要素分配鍍鋅帶鋼管，占當年基金規模的80%。超額能力解決任務重占50%以上，安置和職工人數（含退休職工和終止、解除勞動合同的人員數）占30%，地方財政困難度為20%。
天津興博熱鍍鋅加工廠獲悉 要盡快鼓勵退出能力鍍鋅帶鋼管，按照“早獎”的原則，基金會獎補資金量最大的解決生產任務量“核定額度根據實際生產量。2鍍鋅帶鋼管016-2020年按110%、100%、90%、80%的實際生產能力大幅下降，70%的估計。這意味著，在2016到產生的能量可以乘以1.1的系數，可以得到更多的獎勵補充資金。
獎勵基金的獎勵資金占年度獎勵總額的20%，鍍鋅帶鋼管主要用于獎勵產能過剩，解決本地和央企的任務，根據基本獎補一級資金來獎勵梯級。
具體而言回落明顯，超過目標和0-5%任務的省份工藝流程，且系數超過一定比例；在目標和5-10%的省份的任務，和系數超過1.25倍的比例；超過10%的省份鋼板質量，鍍鋅帶鋼管其超額1.5倍完成比例系數；超過一定比例，最高不超過30%。
資金主要用于國有企業職工的分流工作鍍鋅帶鋼管，也可以用來滿足非國有企業和職工分流安置條件。職工安置費用包括在外地鍍鋅帶鋼管，職工提前退休需繳納養老、醫療、分配基本生活費用、工傷保險；解除勞動合同時應支付經濟補償金等；職工拖欠工資、社會保障等欠款。。

                   霍州鍍鋅帶鋼管按因素法分配，超額獎勵